率先垂范引领团队提升

    近年来，捞纸工严重断档，青黄不接，公司陆续招用了一批青工。周东红在悉心带好自己徒弟的同时，不忘对其他青工的培养，多次为青工技术授课，讲解技术要领，现场示范动作，与青工相互交流，切磋技艺，提高其整体岗位技能。2012年因生产需要，公司调动周东红到古法车间去捞纸，由于古法车间生产是沿袭最古老的传统工艺，属于挖掘阶段，当时产量和正品率一直上不来，这里有技术因素，也有人为因素。周东红针对这一情况，仔细研究探索，从开始的不适应到适应，仅用了两个星期的时间，在此期间，有人冷嘲劳模也不行吧，但他硬是凭着一股执着和蛮拼，打开了一片天地。在他的带领下，产量和正品率直线上升，使古法宣纸单槽产量提高了50%以上。