如今，工匠这个词的外延已经很宽泛，涉及到各行各业。但是如何帮助每一个人树立对“工匠精神”的信仰，内化为习惯，外化为行动，从而建立起工匠成长的文化氛围等问题，杨晓智教授在现场提出了“三降一去一补”并做了深刻解释。杨晓智教授认为，企业方往往单纯而简单地用处理人工成本的办法来提高产品的竞争力、促进企业发展，但这个方法往往适得其反。他说，企业要想取得长足发展，更应当在建立起中国工匠的文化氛围方面发挥作用。图为杨晓智教授。