记者了解到，此次荣获表彰的几位青年人1名85后，2名90后，参加工作的时间最长的不足5年，但都已在工作岗位上游刃有余，发光发热。他们如此快速的成长成才很大程度上得力于企业的“双导师带徒”工作。“2015年，我来到公司，真没想到刚走出大学的校门，我又迎来了新的老师！而且是两位，一位思想导师，一位技术导师，成长的道路上有两位良师陪伴，是一件多么幸运的事情！”此次接受表彰的小肖讲到。原来，上海分公司已连续多年开展“双导师带徒”活动，自2017年更是新增一位“生活导师”，由“双导师”变为“三导师”，根据新员工的专业知识、岗位需求特点，选择经验丰富的技术能手和优秀员工作为导师，签订导师带徒协议书，明确师徒双方责任和义务，加强帮扶，强化考核，让青年员工搭乘岗位成才的“绿色快车”。
        青春是美好的，也是短暂的。中建二局一公司上海分公司的青年们，将发挥青年的先锋模范作用，传承红色基因，积蓄蓝色力量，推动绿色发展，引导和激励更多的青年人放飞青春梦想，开拓奉献，为中建的持续健康发展不懈努力奋斗。（孙迪）