三要切实增强干在实处、走在前列的主动性。要增强学习力，把学习作为一种政治责任、一种精神追求，一种生活习惯，通过学习来赢得主动，赢得未来。每个单位都要想办法给职工创造学习的机会，营造学习的氛围，提供学习的保障。要提高执行力，在集团大力推行“一线工作法”，做到干部在一线工作，领导在一线指挥，问题在一线解决，能力在一线提升，切实发扬钉钉子精神，把功夫下在抓落实上，立说立行，善做善成，久久为功。要强化创新力，面对省委省政府提出的新要求、新目标，面对我省“创新引领、开放崛起”的新任务，不能墨守成规、因循守旧。要以新的理念引领新发展，以新的举措解决新问题，以新的机制提供新保障，在创新变革中开创机场集团工作的新局面。
李军书记表示，集团的发展离不开广大干部职工的努力，集团党委将把关心职工作为工作的出发点和落脚点，让广大职工共享集团发展的成果。集团将抓紧改善职工工作生活条件，不断提高职工待遇，特别要建立健全帮扶机制，主动解决困难职工的实际问题，尤其要做好雪中送炭的工作。希望机场每一名职工走出去都是湖南对外窗口的一张靓丽名片，让别人感受到在机场工作是非常体面、有尊严的。