花溪区总工会围绕建成全国生态文明示范城市和“生态农业、高效农业”发展定位，为弘扬中华民族优秀传统文化，促进全区非物质文化遗产保护，传承工匠精神，通过开展制茶技能竞赛等形式，在促进农民增收致富，积极推广全区茶产业快速发展，助推地方经济发展起到显著作用。

    一、扩大组织覆盖、工作下沉基层  花溪区总工会发挥示范引领作用，通过在久安乡发动企业建会入会，把工会工作覆盖到久安茶业种植户，实现工会组织下沉基层；同时结合久安乡实际情况，将该乡9个茶叶种植合作社纳入工会组织，逐步形成“企业+合作社+农户”模式，由企业牵头组织，合作社负责经营，农户开展种植，充分激发农户参与茶业种植积极性。2018年，全乡共有18户25人参与种植，基本实现基层工会建设规范化。

    二、加强技术培训，提升职业技能  坚持“授鱼不如授渔”工作模式，花溪区总工会邀请贵州大学学术交流中心讲师亲临指导农林果茶桑、幼苗移栽、施肥除草、病虫害防治、及采摘等实用技能，提高茶农种植技能技术；同时，通过与区人社局、区农业局沟通协调，目前，在该乡共开展为期15天的职业技能培训2期，112人（次）参加培训，投入资金5.04万元。

    三、弘扬工匠精神、推动产业发展  花溪区总工会以 “当好主人翁、建功新时代”为主题，结合久安乡茶业种植户特点，积极组织开展形式多样的劳模宣讲和技能竞赛，让诚实劳动、勤勉工作在久安蔚然成风。在弘扬劳模精神、工匠精神的同时，通过技能竞赛，选育培养新时代下技能型、实用型人才，近年来，共培养出30余名制茶技师参加贵州省级手工制茶技能大赛。制茶能手杨娣在比赛中获大赛一等奖，荣获省五一劳动奖章；张驰、姚祖惠、黄富贵荣获大赛二等奖，被评为“黔茶工匠”；项朝富在比赛中获大赛三等奖。

    随着当今科学技术飞跃发展，手工制茶市场发展前景广阔。久安乡做为我区茶产业之乡，传承“黔茶工匠”精湛技艺，提升茶业职工技能水平，选育更多技能型、实用型人才保障是助力乡村发展的必经之路。