12月26日，记者从贵阳市总工会召开的相关新闻发布会上获悉，近年来贵阳市工会多措并举帮扶困难职工，截至目前，贵阳市全市困难职工户数从2017年初建档数总体下降了93.2%。

    为确保到2020年完成贵阳市困难职工解困脱困目标，贵阳市总工会通过送岗扶贫、技能扶贫、职工互助活动等措施，坚持定期举办大型用工招聘会和劳务洽谈会，广泛开展劳动技能培训，仅2018年便帮助1500余名困难职工家庭成员就业，700余户家庭实现脱困。此外，贵阳市总工会持续推进职工互助活动，截至目前,发放职工医疗互助金人数累计7223人，发放金额1532余万元，在一定程度上有效化解了患病职工因病返贫的风险。

除了面对面开展脱困解困，近年来，贵阳市总工会还充分利用大数据，开展网上工会，让帮扶工作更精准、快捷。在全国工会系统首创了手机客户端“微愿”APP维权帮扶公益平台，撬动更多社会资源，1000余名困难职工子女通过“微愿”APP得到帮扶，成就了家庭困难学子的大学梦。此外，还投入近400万元打造了“贵阳工会普惠云”大数据综合服务平台建设，集困难帮扶、法律援助、就业援助、金秋助学、职工互助、劳动调解等功能于一体。通过平台，贵阳市总工会将互助补助款审核发放流程由过去的3周缩减到2周以内，大大提高了帮扶效率。

    据不完全统计，三年来通过困难职工帮扶平台共发放各类帮扶资金及物资3900余万元，直接帮扶困难职工、农民工、环卫工人、困难劳模共3.6万人（次），日常救助困难职工、农民工、环卫工人、困难劳模3000余人（次），金秋助学帮扶困难职工家庭2058户。（贵州综合广播黄小胜）