农历新年临近，留在浙江省诸暨市的外来员工达13万余人。为了让留下的外地员工过好年、能赚钱，切实服务企业和员工，诸暨当地人社部门与企业推出“共享员工”线上平台，由各企业报送员工余缺情况，包括余缺员工的岗位、技能、年龄等，为“共享员工”提供第一手资料进行人员匹配，同时人社部门也积极做好监管，确保规范用工，保障劳动关系双方的权益。

　　截至目前，诸暨“共享员工”平台上已有172家企业报缺工626人，28家企业报余工184人。