公司因急于用工，加急招聘的工人当天晚上就入职到岗，没想到仅上岗2个小时后员工意外倒地猝死。事后，家属要求公司给予一次性补偿140万元。公司则认为死者仅到岗2小时，公司也未安排员工重体力劳动，没有过错，只能从人道主义角度给予适当补偿。