方大萍安钢铁始建于1954年，1957年建成投产，是江西省最早的钢铁企业。2012年方大集团重组萍钢后，企业励精图治，将濒临死亡的企业锤炼成行业先进，员工也享受着从未有过的丰硕成果，收入节节攀升，福利政策多多，医疗资助、配发手机及话费补贴、每个工作日一顿免费工作餐、方威励志资学金、方大养老金、孝敬父母金、基本工资增长等稳稳的托起了员工的幸福。
    从2020年开始，为了引导广大干部员工更加关注企业长远发展利益，鼓励员工立足岗位积极作为、努力创效，又新增“创效退休奖励金”福利政策，即员工在正式退休前实现创效额目标，可从退休当年开始，连续享受12年的“创效退休奖励金”。
    一项项福利，覆盖了员工教育、医疗、养老，惠及员工全家老幼，企业给予兜底保障，让员工感受到“一人在岗，全家受益”的企业关怀与大爱。
    医疗资助是员工引以为豪的福利之一，数据显示，重组7年来，公司累计为员工支付医疗资助金额3462.16万元。廖建春是该公司安源炼铁厂员工，2019年1月患脑动脉瘤，花去医疗费用13万余元，除去医保报销7.5万余元外，他从公司得到了25329.74元医疗资助，大大缓解了经济压力。“企业把我们当家人，在这样有人情味的企业工作，我感到很庆幸。这样的企业值得每一名员工真心实意融入其中，为企业发展贡献自己的力量。”廖建春由衷地说。
    不仅是他，说起方大的福利，萍安钢铁员工无一例外引以为豪：“工作在方大，我被无处不在的温暖包裹着。工作环境优美，免费工作餐美味可口，手机话费有补贴。时不时听工友们说，谁家父母住院报销医药费了，这个月又拿到基本工资增长福利了……心里一股股暖意涌过，真幸福！”